客户背景  首旅如家酒店集团是中国最大的经济型酒店连锁之一，成立于2002年。该集团经营20个品牌系列，专注于住宿，拥有近40个产品，包括如家酒店、168酒店和云上四季连锁酒店等。截至2022年，该集团的品牌覆盖近600个城市，运营超过6000家酒店，员工数量达数万。  客户需求  集团在全国拥有多间酒店，因此员工数量众多，原有的人力资源管理系统已经无法负荷及整合多个员工的人事资料，人事部员工在处理程序上较为复杂，导致整个审核流程有所延误，大大影响员工的工作效率和速度。加上集团近年来亦积极探索人力资源数字转型的实践，故希望寻找合适的人力资源管理方案来解决目前集团面临的各种问题，助力集团提升整个人力资源管理集成。  科联优势  集团经过严谨、慎重的供应商选型，最终与科联达成战略合作。 科联针对集团现有的痛点提出方案建议，首阶段利用其人力资源管理解决方案对旗下数万名员工进行全生命周期管理，包括部署及增设组织结构、人员信息管理、薪资与福利管理、流程管理等核心功能模块。此外，为了增强集团在人力资源管理上的效能，系统进一步改善及提升员工在流程上的流转速度，提供更精准的人力资源数据分析，实现人力资源管理效率最大化，为酒店集团的人力资源数字转型技术奠定坚实的基础。  客户收益  完善集团组织结构  酒店集团组织架构及人员信息主要采用集中管理模式，科联HRM系统为集团组织架构及人员信息提供底层核心数据，以集团及合资公司为组织节点，建立一级、二级、三级部门等，生成全新的组织结构图。系统亦能支持部门创建分组，方便各级部门有效处理组织及人员的变动，实现统一集中管理平台。  建立完整的人员信息数据库  科联HRM帮助酒店建立完整的人员信息数据库，例如所有总部及酒店员工信息、入职及试用期管理、员工离职或续约等事务，全盘掌握员工信息管理，实现全方位员工生命周期管理。 实现全方位预算管理  系统为总部和旗下酒店提供预算编制、预算计划执行、分析考核等功能，为企业提供清晰完整的全面预算管理。首先，灵活的系统功能支持总部编制预算，按照各部门职位的预算作出筛选及编制查询，有效控制招聘预算。针对旗下酒店预算，系统可以根据酒店类型、城市、人员数量自动计算薪资总额；预算金额也能与每月实际成本进行比较。此外，根据酒店的需求，科联团队为酒店提供定制的预算编制方案，通过系统自动生成酒店各类品牌不同业务活动的筹备流程数据，编制合适的员工工作人数量。  提供专属薪资管理系统  科联HRM 薪资模板能支援设置各酒店的薪资政策，每个薪资管理之间可独立设置薪资，独立开启薪资项目、计算、过账流程。系统可以针对每位员工设置不同的薪资政策，包括轮班津贴、休假薪资、加班薪资等，并支援月薪、季薪及年薪制的薪资计算。 建立一体化流程平台  集团透过建立一体化的流程平台，员工可自行查看企业公告，进行个人资料的查看及修改。同时，员工也可在平台上自行完成预前入职、试用期、调薪、离职等流程，管理层亦能快速审核处理请求。系统能令员工与管理层互联互通，满足集团集中可视化的标准管控需求。 如您对本公司使用贵公司标志或名称的合理使用有任何争议，请联络科联市场部信箱：CNT_Marketing@ctil.com。 资料来源页面: www.ctil.com/sim_chinese/content/home-inns-hotels-group-hrms%20human-resources-management [...]

由科联集团、MixCare Health 及 Hanson Insurance Brokers Limited 联合主办的研讨会日前圆满落幕，活动吸引了来自人力资源、资讯科技及保险领域的专业人士济济一堂，展开了一场思想与见解的精彩演讲。  活动开始，科联集团产品市场经理Dore Chan向与会者介绍了公司前沿的人力资本管理(HCM)解决方案PI HCM，展示了这套创新系统如何帮助人力资源专业人士优化流程并提升人才管理效能。 本次研讨会特邀多位重量级嘉宾进行专题分享。 MixCare Health 创办人兼执行长Alex Wong与WMC Partners律师事务所创始合伙人Henry Wong共同探讨了人力资源领域的最新趋势； Hanson Insurance Brokers Limited 市场总监Jeffery Chan则深入解析了面向企业的人力资源保险解决方案；来自 Liberty Mutual Insurance 的助理副总裁Paul Chiu及新业务负责人经理人分享了专业就工伤代理的最佳工伤。  研讨会内容涵盖人力资源最新发展动态、工伤索赔案例分析、薪酬优化方案以及创新员工健康管理策略，为与会者提供了切实可行的专业建议。活动现场气氛热烈，在免费咨询环节与会者更是踊跃参与互动。  本次活动的成功举办及与会者的积极参与，充分体现了业界对人力资源科技、合规管理及员工健康解决方案日益增长的需求与关注。  敬请期待我们下次的精彩活动，期待与您再次相聚！  资料来源页面: https://www.ctil.com/sim_chinese/content/ct-x-mixcare-seminar-hr-reinvent-your-employee-benefit [...]

香港讯 – 由科联与Moka共同举办的「连接未来: 智能时代的效率革命」主题讲座于今天成功举行。活动聚集一众来自各行各业的嘉宾，互相交流想法和见解。同时，我们安排参加者参观阿里巴巴的办公室，了解了他们的公司历史和文化。 活动中，我们的人力资源管理系统部门总经理 Leo Siu 进行了一场深入的演讲，介绍如何利用创新的人力资本管理（HCM）解决方案，包括 PI HCM 和人工智能，来提升业务效率。另外， Moka 的联合创始人兼行政总裁李国兴、DingTalk 香港总经理王腾、DingTalk 全球产品运营经理Summer Lian，以及香港生产力促进局首席人才总监黄嘉恩先生，亦于活动中分享他们的见解。 感谢所有来宾以及为这次活动的成功做出贡献的人，我们期待与你们共同塑造产业的未来！ 资料来源页面: https://www.ctil.com/sim_chinese/content/ct-x-moka-seminar-hr-connecting-future-efficiency-revolution-age-intelligence [...]

香港讯 – 科联的人力资源管理系统部门总经理 Leo Siu 今日在香港浸会大学的人力资源管理学商学士（荣誉）学位课程中担任客座讲师 。 Leo 为课堂带来了宝贵的见解和经验，分享了他在HRM中有效应用科技的知识。 Leo 拥有超过20年的行业经验，他的专业知识塑造了我们今天对人才招聘的看法。年轻一代无疑是我们社会未来的基石，通过为他们提供正确的工具和知识，我们使他们能够建立一个在不断变化的环境中蓬勃发展的科技驱动人力资源生态系统。 特别感谢吴博士和香港浸会大学给予我们这个机会，以及积极参与讨论的学生们。 资料来源页面：www.ctil.com/sim_chinese/content/hong-kong-baptist-university-lecture-ct-shares-effective-applications-technology-hrm [...]

香港讯 – Smart HR Forum 于香港生产力促进局成功举行，科联非常高兴能成为这个人力资源科技活动的战略合作伙伴之一。是次活动为行业领袖和其他人力资源专业人士提供一个绝佳的交流机会，同时探索塑造人力资源领域的最新趋势和技术。 在专题讨论中，讲者们讨论了人力资源从业者所面临的当前挑战。科联的人力资源管理系统部门总经理 Leo Siu 分享了如何利用人工智慧 (AI) 和创新技术来提升人力资源生产力的宝贵见解。 衷心感谢所有参与活动的来宾及工作人员，我们期待与大家一起推动人力资源的创新！ 资料来源页面: www.ctil.com/sim_chinese/content/smart-hr-forum-ct-shares-application-technologies-hr-industry [...]

香港讯 – 科联欣然宣布，PLATINUM在由中国领先的人力资源科技媒体平台HRTechChina主办的「WHAT’S NEXT – 2024人力资源科技年度论坛」上获得了「2024人力资源科技创新产品奖」。 这项殊荣突显了科联新推出的基于云端的人力资本管理（HCM）平台- PI HCM的影响力，帮助大湾区内众多企业优化人力资源和劳动力管理策略，同时推动数位转型。 资料来源页面: https://www.ctil.com/sim_chinese/content/platinum-awarded-%E2%80%9C2024-hrtech-inno-awards%E2%80%9D-0 [...]

香港讯 – 香港人力资源管理学会 (HKIHRM) 周年会议暨展览会2024于今日成功举行，科联十分荣幸能担任活动的白金赞助商及参展商。这个享有盛誉的活动为来自各行各业的人力资源专业人士、领导者和合作伙伴提供了一个优秀的平台，以交流创新的想法。 科联的分享环节反应热烈，全场一百个座位，几乎座无虚席。科联的总经理（市场行销）Alan Ma 和产品研究及开发总监 Dr. James Zhong 介绍了我们最新推出的人力资本管理（HCM）平台 PI HCM 的新功能和策略路线图。 在专题讨论中，科联的人力资源管理系统部门总经理Leo Siu 与一众嘉宾探讨了人工智能对人力资源的流程及管理所带来的变革性影响，当中嘉宾包括圆币科技的首席人力资源官郑映丽、Moka 的共同创办人兼CEO 李国兴和职想科技有限公司的创办人及行政总裁黄俊飒。他们为在场观众分享最新的人力资源产业趋势及宝贵的见解。 我们期待与策略伙伴 Moka 和职想科技有限公司合作，为我们的客户提供一个全面的人力资源平台。展望未来，我们将继续致力于伙拍更多合作伙伴，以丰富我们的生态系统，提升我们在不断演变的市场中的竞争力。 资料来源页面: www.ctil.com/sim_chinese/content/ct-platinum-sponsor-hkihrm-annual-conference-and-exhibition-2024-0 [...]

香港讯 – 科联欣然宣布Moka解决方案加入PI HCM平台，为我们的尊贵客户提供端到端的解决方案。 Moka是一种创新的招聘和人才管理解决方案，旨在简化企业和组织的聘请流程。是次科联与Moka的战略合作带来开创性的策略，并旨在提升员工体验。 透过将科联的一站式人力资本管理 (HCM) 平台PI HCM与Moka集成，我们能有效地提高员工的互动率，以及组织的人力资源效能。 PI HCM为我们的企业客户提供全面的功能，包括员工和组织管理、薪资管理、休假和出勤追踪、员工自助服务与参与、招聘和人才管理、学习与发展，以及员工福利和健康。是次合作使人力资源专业人士能够透过科联的PI HCM平台，与员工无缝连接，并重塑整个就业旅程。我们同时借助与Moka的多元化合作，丰富科联的生态系统，使我们能够发挥更大的影响力。 我们对投资推广署促成是次合作表示衷心感谢。科联期待与各位分享我们的进步和未来的发展！ 资料来源页面: www.ctil.com/sim_chinese/content/ct-and-moka-announce-strategic-partnership [...]

香港讯 – 科联欣然宣布MixCare Health解决方案加入PI HCM平台，为我们的尊贵客户提供端到端的解决方案。 MixCare Health是一家区域性的健康科技和保险科技公司，在员工福利和健康领域提供创新解决方案，透过一个人工智能医疗保健平台去提供数千种健康和保健服务，提升整体医疗服务质量。是次科联与MixCare Health的战略合作伙伴关系，旨在共同提升员工的体验。 科联的一站式人力资源管理平台PI HCM与MixCare Health集成，是次合作增强了人力资源团队与员工之间的互动，并能更有效率地处理员工于各个领域的需求。PI HCM为我们的企业客户提供全面的功能，包括员工和组织管理、薪资管理、休假和出勤追踪、员工自助服务与参与、招聘和人才管理、学习与发展，以及员工福利和健康。透过科联的PI HCM平台，人力资源专业人员可以与员工无缝连接，确保有效且有效率地满足他们的需求。是次合作不仅丰富了科联生态系统，也显著增强了我们在不断变化的市场中的竞争力。 展望未来，让我们一起携手启程，盼各位继续关注我们的动向！ 资料来源页面: www.ctil.com/sim_chinese/content/ct-and-mixcare-health-announce-strategic-partnership [...]

香港讯- 科联欣然宣布，PLATINUM 在由人力资源智享会(HREC)主办的智享会人力资源供应商价值大奖中荣获「薪酬与福利供应商价值大奖 – 2024薪酬管理与核算系统HR臻选供应商」。主办单位 HREC 是一个致力于支援中国人力资源产业专业人士的知名组织，针对中国人力资源领域专业人士提供会员制服务的企业。 评选结果由服务商提交的参评资讯和真实的甲方企业 HR 资料最终决定，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度检视参选企业。 PLATINUM 多年来的持续认可彰显了科联致力于提供卓越服务的承诺、强大的声誉以及在薪酬和福利领域的影响力。科联为这项成就感到自豪，并将继续致力于推动我们领域的卓越发展。 科联旗下两个市场领先的人力资本管理(HCM)解决方案，PLATINUM 和IPL HRMS，现已整合为PI HCM，进一步增强了两个品牌的优势，为科联在提供全面人力资源解决方案方面的持续成功奠定了基础。 资料来源页面: www.ctil.com/sim_chinese/content/platinum-has-received-%E2%80%9C2024-hrec-compensation-benefits-solution-provider-value-award-1 [...]